فایل جدید پاورپوینت فصل سوم کتاب رفتار و روابط انسانی در مراکز آموزشی – دانشگاهی (یادگیری سازمانی در آموزش عال – لینک مستقیم

فایل جدید پاورپوینت فصل سوم کتاب رفتار و روابط انسانی در مراکز آموزشی – دانشگاهی (یادگیری سازمانی در آموزش عال – لینک مستقیم دانلود فایل

پاورپوینت فصل سوم کتاب رفتار و روابط انسانی در مراکز آموزشی – دانشگاهی (یادگیری سازمانی در آموزش عالی) نوشته حمید ملکی، ثنا صفری در قالب pptx و در حجم 11 اسلاید:

بخشی از متن: 
ابعاد یادگیری سازمانی  
یادگیری ازسه بعد : الف_انواع یادگیری ، ب_سطوح یادگیری  ج_مهارت های یادگیری  مورد توجه قرار می گیرد.
انواع یادگیری 
1_یادگیری سطح پایین و سطح بالا :یادگیری سطح پایین در داخل یک ساختار سازمانی و یا مجموعه ای از قواعد اتفاق می افتد.یادگیری سطح پایین منجربه توسعه روابط پایه ای میان رفتار و نتایج  می شود ،اما این امر اغلب در دوره کوتاهی اتفاق می افتد و تنها بخشی از آنچه سازمان انجام می دهد را تحت تأثیر قرار می دهد.
از سوی دیگر ،هدف یادگیری سطح بالا تنظیم قواعد و هنجارهای کلی به جای انجام فعالیت ها و رفتار های خاص می باشد.روابطی که در نتیجه یادگیری سطح بالا ایجاد می شوند ،اثرات بلند مدتی بر روی سازمان به عنوان یک کل دارند.

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.